ความเป็นมา / สถานภาพปัจจุบัน
ความรู้ในโลกมีหลายประเภทมีทั้งความรู้ในตำราและความรู้ในตัวตน ความรู้ประเภทหลังนี้เป็นความรู้ที่เกิดจากการสั่งสม เพาะ
บ่มจนกลายเป็นผลึกความรู้ฝังในตัวคนของบุคลากรในองค์กร ซึ่งจะเรียกความรู้ชนิดนี้ว่า Tacit Knowledge ผู้รู้จัดว่าความรู้นี้เป็นสินทรัพย์ที่จับต้องไม่ได้ (Intangible Assets) และจะเป็นสิ่งสำคัญมากในองค์กร เพราะสามารถนำพาให้องค์กรก้าวหน้าได้ ถือว่าเป็นสิ่งที่ได้เปรียบในการแข่งขัน โดยเฉพาะองค์ความรู้ ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางของอาชีพนักวิทยาศาสตร์
นับว่าเป็นสินทรัพย์ที่มีค่ามหาศาล และเป็นความจำเป็นอย่างมากในการที่องค์กรต้องแปลงความรู้ในตัวคนนั้น ให้กลายเป็นทุนทรัพย์ทางปัญญาขององค์กร และมีการบริหารจัดการทุนทางปัญญาดังกล่าว ให้องค์กรมีกำไร พัฒนาประเทศด้วยวิทยาศาสตร์ให้มีเศรษฐกิจที่ดี จัดการองค์ความรู้โดยการถ่ายทอดออกมาเป็นลายลักษณ์อักษรในรูปรายงานวิจัย เอกสารรายงาน เอกสารประเมินผลงานวิชาการ ของกรมวิทยาศาสตร์บริการ เป็นต้น